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Comment bien choisir sa formation professionnelle? Nos conseils pratiques

Se former est aujourd’hui un levier indispensable pour s’insérer sur le marché du travail, évoluer dans son poste ou se reconvertir. Mais face à la multitude de formations proposées, il est parfois difficile de faire le bon choix.

Comment être sûr de choisir une formation adaptée à son projet, reconnue et réellement utile ? On vous partage 5 conseils concrets pour décider sereinement..

1. Définir clairement son objectif professionnel

Avant tout, il est essentiel de se poser les bonnes questions :

  • Pourquoi voulez-vous vous former ? Obtenir un premier emploi, évoluer en interne, changer de métier ?
  • Quel domaine vous passionne ?
  • Quelles compétences recherchez-vous ? Techniques, managériales, linguistiques ?

Avoir un objectif précis vous aidera à cibler une filière cohérente et à ne pas vous disperser.

2. Vérifier la reconnaissance de la formation

Choisissez une formation accréditée par l’État ou reconnue par des organismes officiels. Cela garantit :
 La validité de votre diplôme sur le marché du travail
 Des débouchés réels
 Une crédibilité auprès des employeurs

3. Évaluer la qualité de l’établissement

Renseignez-vous sur l’institut ou le centre :

  • Quelle est sa réputation ?
  • Qui sont les formateurs ? Ont-ils une expérience professionnelle réelle ?
  • Y a-t-il un accompagnement vers l’emploi ou des partenariats avec des entreprises ?
  • Les locaux et équipements sont-ils adaptés ?

Un bon centre de formation doit allier théorie et pratique, et surtout être connecté aux besoins du marché.

4. Consulter le programme et les débouchés

Prenez le temps d’analyser le contenu de la formation :

  • Les modules sont-ils à jour ?
  • Quelles compétences allez-vous réellement acquérir ?
  • Y a-t-il des stages ou projets pratiques ?

Renseignez-vous aussi sur le taux d’insertion professionnelle des anciens étudiants : un bon indicateur pour évaluer l’efficacité de la formation.

5. Se faire accompagner et demander conseil

Ne restez pas seul ! Discutez avec des conseillers pédagogiques, échangez avec des anciens étudiants ou participez à des journées portes ouvertes. Cela vous permettra de poser toutes vos questions et de confirmer votre choix.

Bien choisir sa formation professionnelle est une étape clé pour construire son avenir. C’est un investissement de temps, d’argent et d’énergie, qui doit être fait en toute conscience.

Besoin d’un conseil personnalisé ? Contactez dès maintenant notre équipe pour échanger sur votre projet et découvrir nos filières !

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Formation par alternance : Le gouvernement ambitionne d’atteindre 100 000 bénéficiaires d’ici fin 2025

Le gouvernement marocain entend renforcer le dispositif de formation professionnelle par alternance en portant le nombre de bénéficiaires annuels de 31 000 actuellement à près de 100 000 d’ici fin 2025, a annoncé le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, lors de la séance des questions orales à la Chambre des représentants, le lundi 30 juin à Rabat.

En réponse à une question sur le développement de ce mode de formation pour stimuler l’emploi, M. Sekkouri a précisé qu’un budget de 500 millions de dirhams a été mobilisé pour soutenir ce programme, tout en invitant les présidents des Régions à contribuer par des aides complémentaires.

Le ministre a souligné que la formation par alternance représente une réponse concrète au chômage, notamment pour les personnes sans diplôme. À cet égard, le montant de l’aide accordée à chaque bénéficiaire a été revalorisé, passant de 4 000 à 5 000 dirhams, et la durée des formations sera réduite pour mieux s’adapter aux réalités sociales des travailleurs concernés.

Lire aussi : DGAPR : 898 pensionnaires des établissements pénitentiaires décrochent leur baccalauréat au titre de l’année 2023-2024

Par ailleurs, le ministre a rappelé que la part des travailleurs sans aucun diplôme est passée de 68 % en 2013 à 43 % aujourd’hui, un chiffre encore élevé qui justifie l’importance d’intensifier la formation professionnelle continue. Cette dernière, longtemps confrontée à des obstacles, fait désormais partie des priorités du gouvernement, qui a inscrit sa réforme dans l’agenda du dialogue social depuis avril 2024, avec un plan d’action prévu avant la session de septembre.

M. Sekkouri a réaffirmé la nécessité de multiplier les opportunités de formation pour les personnes non diplômées, afin de renforcer leur employabilité et de faciliter leur insertion sur le marché du travail.